A
ahmad_abdulghany
Guest
Уважаеми всички
Имам странна идея по отношение на нашия офис момче тук в работата (около 25 години на възраст).Той похарчи около 80% от работата си време правя нищо на всички, но за определяне на един стол в кухнята, и нищо друго.Той може да четете новини
от хартия или мият чаши, но това отнеме само няколко минути.
Мислех си да създадат полезни квалификационна програма с него, и това ще бъде полезно първата му и може да добави стойност към втория нас (фирмата) късно.
Когато мислех, че в него в началото,
реших да го пусна през techincal начин, който не изисква трудно дизайн или силни инженерство смисъл на думата, като обучението по ликвидация и извличане на компоненти от ПХБ или каквото.
Но аз не знам как да започнете с него, нито какви са ресурсите, че трябва да дам на него, знаейки, че той трябва да мине през тях сам (т.е. самостоятелно изучаване)
PS сме IC Дизайн ера компания.
Всяка идея и мнение?
Благодаря,
Ahmad,
Имам странна идея по отношение на нашия офис момче тук в работата (около 25 години на възраст).Той похарчи около 80% от работата си време правя нищо на всички, но за определяне на един стол в кухнята, и нищо друго.Той може да четете новини
от хартия или мият чаши, но това отнеме само няколко минути.
Мислех си да създадат полезни квалификационна програма с него, и това ще бъде полезно първата му и може да добави стойност към втория нас (фирмата) късно.
Когато мислех, че в него в началото,
реших да го пусна през techincal начин, който не изисква трудно дизайн или силни инженерство смисъл на думата, като обучението по ликвидация и извличане на компоненти от ПХБ или каквото.
Но аз не знам как да започнете с него, нито какви са ресурсите, че трябва да дам на него, знаейки, че той трябва да мине през тях сам (т.е. самостоятелно изучаване)
PS сме IC Дизайн ера компания.
Всяка идея и мнение?
Благодаря,
Ahmad,